ファッション業界は目まぐるしく、常に変化が激しい業界です。コレクションやキャンペーンが次々に打ち出され、価格やビジュアル・マーチャンダイジングについても、移り変わる商況に合わせた素早い対応が求められています。
次々と新しい情報が流れ込む中、日々の売上目標を達成しながらも顧客にブランドの価値を伝えていくためには、必要な知識を全員が共有できるよう、店頭販売員に対する継続的なトレーニングが必要不可欠になってきます。
また、業界の高い離職率を改善するためには、新人販売員に対する素早く効果的なオンボーディングプロセスも重要な役割を担います。
ファッション・リテール業界がBrandAcademyを導入し、スタッフの個々の能力を高めることで、どのように生産性の向上やカスタマー・エクスペリエンスの改善に役立てているのか、実際の活用法を見ていきましょう。